為適應(yīng)新時(shí)代物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展需求，進(jìn)一步提升賀州市物業(yè)服務(wù)企業(yè)的經(jīng)營管理水平與法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力，推動(dòng)現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)，經(jīng)研究決定，舉辦一期面向全市物業(yè)管理人員的專題培訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)主題
現(xiàn)代社區(qū)經(jīng)營理念與實(shí)踐、物業(yè)服務(wù)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

1. 深入理解現(xiàn)代社區(qū)服務(wù)的內(nèi)涵與發(fā)展趨勢，掌握先進(jìn)的社區(qū)經(jīng)營與服務(wù)創(chuàng)新模式。
2. 系統(tǒng)學(xué)習(xí)與物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)，提升企業(yè)合規(guī)經(jīng)營意識(shí)與法律風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)操能力。
3. 通過案例分析與經(jīng)驗(yàn)交流，促進(jìn)賀州地區(qū)物業(yè)管理行業(yè)整體服務(wù)品質(zhì)與治理效能的提升。

三、培訓(xùn)對(duì)象
賀州市各物業(yè)服務(wù)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、部門主管、業(yè)務(wù)骨干及相關(guān)管理人員。

四、培訓(xùn)主要內(nèi)容
（一）現(xiàn)代社區(qū)經(jīng)營模塊

1. 智慧社區(qū)建設(shè)與數(shù)字化管理應(yīng)用。
2. 客戶關(guān)系維護(hù)與社區(qū)文化營造。
3. 多元化經(jīng)營與增值服務(wù)開拓策略。
4. 突發(fā)事件應(yīng)急管理與輿情應(yīng)對(duì)。

（二）企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范模塊

1. 《民法典》中物業(yè)服務(wù)合同、侵權(quán)責(zé)任等重點(diǎn)條文解讀。
2. 物業(yè)費(fèi)收繳、公共區(qū)域管理、安保義務(wù)履行中的常見法律糾紛與案例分析。
3. 從業(yè)人員勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)與防范。
4. 企業(yè)合規(guī)制度建設(shè)與法律風(fēng)險(xiǎn)自查要點(diǎn)。

五、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)
時(shí)間：202X年X月X日至X月X日（共X天）。
地點(diǎn)：賀州市[具體會(huì)場名稱，待定]（具體地點(diǎn)將另行通知）。

六、培訓(xùn)形式與師資
采用專家講授、案例研討、互動(dòng)問答相結(jié)合的形式。邀請(qǐng)區(qū)內(nèi)外知名物業(yè)管理專家、資深律師及行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課。

七、報(bào)名方式與費(fèi)用
請(qǐng)各企業(yè)于X月X日前將報(bào)名回執(zhí)表（附件）蓋章后發(fā)送至指定郵箱。本次培訓(xùn)收取一定費(fèi)用，包含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、餐費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見后續(xù)繳費(fèi)通知。住宿可統(tǒng)一協(xié)調(diào)，費(fèi)用自理。

八、其他事項(xiàng)

1. 請(qǐng)各單位高度重視，積極選派人員參加。
2. 培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)考核合格者將頒發(fā)專題培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
3. 聯(lián)系方式：[主辦單位名稱]，聯(lián)系人：[姓名]，電話：[電話號(hào)碼]，郵箱：[電子郵箱地址]。

附件：廣西賀州物業(yè)管理人員專題培訓(xùn)報(bào)名回執(zhí)表

請(qǐng)各相關(guān)單位接此通知后，認(rèn)真做好參訓(xùn)人員的組織與報(bào)名工作。

[主辦單位名稱（蓋章）]
202X年X月X日